2024年紹興新昌縣教體系統招聘教師報名考試如下：
招聘辦法及程序：
在指定高校進行公開報名、資格審查、綜合素質評定與現場面試，面試結束后，確定體檢人員名單。
報名條件
杭州師范大學倉前校區報名點：招聘對象為義務教育段學校小學語文、小學數學、小學英語、小學科學崗位及中小學音樂、中小學體育、中小學美術、中小學信息技術及心理健康崗位，報名時間、地點另行公布。
浙江師范大學報名點：招聘對象為知新中學所有崗位、義務教育段學校教師初中社會、初中科學崗位，報名時間、地點另行公布。
報名者持本人身份證、獲獎證書、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》)等相關證書(證件、證明)的原件及復印件，《新昌縣教體系統校園公開招聘報名表》、一寸免冠近照1張到現場報名處報名。每人只能報考一個崗位。
現場報名前報考人員可以與招聘學校(單位)聯系，將報名表電子版發到招聘學校(單位)指定郵箱進行預報名，聯系電話及郵箱詳見計劃表。報名以現場報名為準，只發電子版或投遞簡歷沒有現場報名的視作無效。
資格審查
資格審查實行雙人并行方式，安排初審、復審兩輪。通過資格審查的人員不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。
綜合素質評定
按招聘崗位組織綜合素質評定。根據綜合素質評定結果排名情況，以不低于招聘計劃數3倍(計劃數3人及以上的按2倍)的比例，確定參加面試人員名單(出現不足規定比例的，按實際人數確定)。
面試
文化課面試地點設在高校報名點(具體另行通知)，面試方式為課堂教學能力測試。面試成績滿分為100分，低于60分為不合格，不合格者不能列入體檢人選。
體育、美術、音樂、心理健康、信息技術崗位采用專業技能測試加課堂教學能力測試的方式進行。專業技能測試與課堂教學能力測試成績滿分均為100分，低于60分為不合格，不合格者不能列入體檢人選。面試成績=專業技能測試成績×50%+課堂教學能力測試成績×50%。
根據面試成績，從高分到低分按招聘學校崗位人數確定體檢對象(面試成績并列的通過加試確定)，簽訂就業協議書。
體檢
體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。
體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等政策，并按有關操作規程執行。體檢由縣教體局組織實施，體檢費用由應聘人員自理，有關事項另行通知。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察
體檢合格者進入考察，考察標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察由縣教體局組織實施。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用對象，在新昌縣政府門戶網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。
擬聘用人員應在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前未能取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。
四、其他
聘用人員納入事業編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。
本次招聘面試后出現崗位空缺，在符合該空缺崗位招聘條件要求的情況下，在進入體檢人員名單公布前，經招聘單位和考生雙方協商同意，允許未入圍簽約首次報考崗位的考生按面試成績從高分到低分依次改報該空缺崗位。進入體檢人員名單公布后，所招聘崗位缺額不再遞補。
擇業期畢業生享受同等待遇。
資格審查將貫穿公開招聘的全過程。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，如有弄虛作假的，一經查實立即取消其聘用資格。
教師崗位報考人員暫未取得教師資格證書的，須在聘用后一年試用期內取得相應教師資格證書。屆時，仍未取得相應教師資格證書的，取消聘用資格。
新進人員最低服務年限為5年，服務年限不滿不得調縣外。
符合條件的新進人員均享受我縣相應的引進人才優惠政策。
敬請廣大報考者認真閱讀公告，及時關注發布的相關信息。
咨詢電話：縣教體局人事科 0575-86023803。
正文
2024年紹興新昌縣教師編招聘報名及考試
